Durante la elaboración de mi proyecto de grado en el año 2011, y
conociendo los asentamientos legales que la RSE venía llevando en Colombia, me
encontré con este interesante concepto propuesto por el Ministerio de Medio
Ambiente del año 2010, mientras se debatía la Ley 70 para legislar RSE en ese
mismo año.
“La Responsabilidad Social Empresarial es concebida actualmente como una
herramienta gerencial, orientada a armonizar la gestión de una organización, de
tal manera que atienda sus intereses financieros y económicos y de respuesta en
el mismo nivel, a los aspectos sociales y ambientales que le son inherentes al
desarrollo de su actividad. Se manifiesta cuando existe un conjunto sistemático de
políticas, programas y prácticas coordinadas e integradas a la operación del
negocio, que soportan el proceso de toma de decisiones frente a cada una de las
relaciones que la empresa mantiene, de manera coherente y con unos principios
básicos de gestión.”
Me ha gustado esta definición porque presenta equitativamente dos
intereses aparentemente contradictorios: el interés por gestionar lo propio y el
interés por gestionar lo externo (social y ambiental), ya que la razón
de ser de la RSE es lograr que la Empresa se involucre con la sociedad, con sus
grupos de interés, no
por obligación, no por moda, no por esperar respuestas a mediano plazo; sino
por una profunda convicción de sentido de pertenencia con la sociedad, pues así
como recibe beneficios de sus proveedores, clientes y de la comunidad en
general, así mismo le interesa ser co-creadora
de sostenibilidad en el mundo, y no solo ser un núcleo consumidor más de
recursos, exclusivamente a beneficio particular.
La segunda parte de la definición concibe la RSE desde un punto de vista
sistémico, en donde todas las áreas de la empresa deben ser coordinadas de
acuerdo a las políticas e indicadores de los modelos de gestión más recientes
como por ej. el reporte
integrado.
No me restrinjo en citar la descripción que continúa a la definición propuesta
por el Ministerio, ya que señala concretamente los beneficios y consecuencias
de la aplicación de RSE:
“Concebida como parte de una estrategia de negocio, la RSE genera
diversos beneficios entre los que se puede mencionar el aumento de la
productividad y la rentabilidad, compromiso y adhesión de sus empleados,
disminución de riesgos operacionales, incremento en la participación del
mercado, incremento del valor de la empresa, entre otros. Así como menores
costos de operación, menor consumo de materias primas, reducción de la
generación de residuos, conservación de los recursos, generación de valor
agregado, posicionamiento estratégico para la competitividad global y mejora de
la calidad de vida de la sociedad.”
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Posted at 6:48 | by
JimenaRse
